Khối: Marketing

Chức danh: SUPPORT MARKETING

Quản lý trực tiếp: Trưởng phòng Marketing

1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Mục đích của công việc:

Hỗ trợ phòng marketing trong việc lên ý tưởng và triển khai các hoạt động content marketing
Nhiệm vụ và trách nhiệm chính của công việc

Nhiệm vụ

Nhiệm vụ hàng ngày

Tìm kiếm ý tưởng, viết, dịch và trình bày các nội dung liên quan đến Digital Marketing (Chú trọng vào SEO và Google Ads)
Xây dựng và phát tán nội dung dựa trên bài viết gốc trên các kênh online marketing khác nhau (Email, Facebook, linkedin, Youtube, v.v)
Thống kê hiệu quả mang lại từ hoạt động Conte
nt marketing: lượt view, traffic, tiếp cận, lượt chuyển đổi, v.v
Hỗ trợ phòng marketing các công việc khác khi được yêu cầu

Phát triển hoạt động content marketing

Nghiên cứu, tìm cách cải thiện công việc xây dựng nội dung, bao gồm:

– Lên ý tưởng nội dung (content idea) có thể triển khai.

– Làm sao để sản xuất nội dung nhanh và chất lượng hơn

Cam kết bảo mật thông tin

Bảo mật toàn bộ thông tin về kế hoạch, chiến lược, báo cáo… và các thông tin khác của công ty trong và sau thời gian làm việc (ít nhất 2 năm)

2. YÊU CẦU CÔNG VIỆC

Giới tính: Nam/Nữ

Độ tuổi: Dưới 22 tuổi

Bằng cấp: Không yêu cầu – Tuy nhiên có bằng cấp trường đại học hoặc tham gia các khóa học/đào tạo chuyên sâu về Marketing/Truyền thông/PR/Quảng cáo là 1 lợi thế

Kinh nghiệm: Không yêu cầu

Kiến thức chuyên môn:

Có kiến thức cơ bản về viết content.
Có hiểu biết hoặc kinh nghiệm về Online Marketing là lợi thế

Kỹ năng

Yêu cầu:

Có khả năng đọc hiểu Tiếng Anh Tốt
Có khả năng cập nhật và tổng hợp thông tin từ nhiều nguồn (bao gồm tìm kiếm các nguồn nội dung nước ngoài)
Biết xây dựng một bài viết nghị luận hoàn chỉnh..
Chủ động giám sát, phối hợp với các bộ phận liên quan để đảm bảo song song giữa deadline lên bài và chất lượng nội dung

Thái độ/Tính cách

Cởi mở, năng động
Kỷ luật
Chịu sức ép tốt, không ngại khó ngại khổ.
Thái độ tích cực, chủ động trong công việc
Yêu thích và nghiêm túc với công việc, luôn có ý thức thúc đẩy bản thân tiến bộ, chịu khó học hỏi và áp dụng vào công việc

Yêu cầu khác/Mô tả con người phù hợp

Chủ động, cam kết trong mọi việc được giao. Việc của mình là trách nhiệm của mình, không biện hộ – không đổ lỗi.
Luôn đặt lợi ích bền vững – dài hạn lên trên.
Tư duy chủ động tìm kiếm giải pháp, giải quyết vấn đề.

3. QUYỀN LỢI

Lương: 6.000.0000 – 10.000.000/ tháng

Thưởng: Ghi nhận đặc biệt hàng quý nếu thành tích vượt trội.

Đào tạo